蚂蚁树货币化绩效云，打造企业货币化激励体系，构建一站式目标&绩效管理平台。
货币化的绩效考核，完善企业目标管理
形成内部市场化机制，激发员工潜能
构建利益共同体，实现自动化运转
货币化OKR目标管理，阿米巴模式自动运转
企业发行货币：
企业管理者在公司或部门内部发行一种或多种虚拟货币，用以衡量员工的工
作完成情况和质量，根据公司效益将虚拟货币与现实中奖金等激励手段挂钩，并可及时兑换，形成时时奖励，调动工作热情。
员工获取货币：
员工以照完成工作的质量为标准获得不同的货币数额 ，也可以根据个人擅
长领取任务，完成后及时兑换奖励，激发员工潜能
蚂蚁树货币化体系不仅可以帮助企业完成OKR目标管理，还可以将公司分解成为多个阿米巴组织，通过引入市场化机制，提升了管理的透明度和灵活性，促进利益共同体的实现，最终实现自动运转。
